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为全面破解党建业务融合“两张皮”的难题，切实增强树立“党建+”工作理念，强化抓党建的主体责任，近期，库管中心党支部在前期开展“党建+”相关工作的基础上，深入调研、认真谋划，创新工作理念和工作方法，积极建立“党建+”工作长效机制，全面有效推进党建和业务“两不误、两促进”。

按照简便易行、务实管用的要求，中心党支部成立了以中心党支部书记尚泽宇为组长，中心副主任晏南山、董四全为副组长，中心各部门负责人、中心全体党员为成员的“党建+”工作领导小组，紧密围绕中心工作，把党建与业务有机融合，制定“党建+”工作方案，固化工作机制，采取“1+5”模式，推进“党建+”落地见效，即：“党建+安全管理”，紧紧围绕贯彻落实安全生产法规及上级工作要求、安全生产责任体系及管理制度建设、安全教育培训、安全生产专项行动及安全检查、危险源辨识及隐患排查治理、防汛管理、应急管理及事故（事件）处置等重点工作，强化基础管理，提高监管水平，有效化解重大风险，“从根本上消除事故隐患”，为实现“库区管理创一流”提供安全保障；“党建+库区监管”，紧紧围绕库区日常巡查、组织协调B体育支队水政执法、库区防汛管理、库区普法宣传及库区项目管理等重点工作，深学细悟政策法规，深入开展调查研究，确定库区管理重要目标任务、水政监察执法主攻方向，推进“清四乱”工作常态化，持续维护库区正常水事秩序；“党建+生态环保”，紧紧围绕枢纽区整治及绿化美化、枢纽区环境监管、移民后期沟通协调、土地及设备设施管理、生态环境宣传等重点工作，加强常规合同项目监管，推进垃圾围坝整治常态化，持续推进枢纽区生态环境建设；“党建+项目管理”，紧紧围绕中心范围内各类工程项目的规划、立项、实施监管等重点工作，统筹组织协调中心各专业技术人员参与到工程项目管理中，积极推进项目的全过程管理，实现项目管理目标；“党建+综合管理”，紧紧围绕中心的文秘管理、劳资管理、行政后勤管理、群团管理、宣传及精神文明建设等重点工作，加强制度建设及队伍建设，提高综合服务水平，为各项工作的开展提供综合保障。

建立“党建+”工作长效机制，是落实公司党委关于“积极探索‘党建+’工作模式”工作部署的具体举措，是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的具体实践。下一步，库管中心党支部将继续对照党支部标准化规范化建设标准，对“党建+”工作开展情况进行总结，对好的经验和做法持续推进、巩固提高，对缺点和不足及时纠正和完善，让“党建+”工作机制在促进中心工作上，真正实现发挥党建引领、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。（库区管理中心党支部  报道）