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      8月20日下午，公司在B体育水利枢纽组织召开了新员工座谈会。公司总经理刘定友出席会议并发表讲话，公司总工程师兼电站管理局局长王金亮主持会议。公司人力资源部、公司团委、电站管理局、库区管理中心、山西实业公司、工程咨询公司负责人同2020年新入职员工一起参加了会议。

      会议伊始，人力资源部介绍了2020年新进员工培训情况。今年新员工培训采用多渠道、多元化的培训方法，将培训分为入职培训、军训、入厂教育培训和岗位培训四个环节。岗位培训又分为生产知识培训和岗位技能培训，并签订师徒协议书，这也是今年培训工作的一个亮点。随后，参会新员工逐一进行自我介绍，分享了入职体会，表达了为公司发展贡献力量的决心。接着，电站管理局党总支书记赵朝阳详细介绍了下一阶段电站管理局的培训方案，各单位负责人分享了自己的入职故事，结合亲身经历对新员工提出了新的希望。

      刘定友代表公司党委书记、董事长黄河、公司领导班子及公司全体干部职工对新员工的入职表示热烈欢迎。刘定友详细介绍了公司相关情况，指出B体育公司的发展史就是水利青年的奉献史，新员工要将老一辈B体育人“战风沙、斗严寒、忍荒凉、耐寂寞”精神继续传承下去。他强调，第一，要讲政治，树立信念。进一步强化责任意识，提升精神境界。第二，要爱学习，知行合一。告别校园时代意味着全新的开始，要抓住起跑第一步，努力增强主动性和责任心。第三，要能吃苦，乐于奉献。学会抵御外来诱惑，传递正能量。第四，要勇创新，与时俱进。保持闯劲，保持活力，发扬工匠精神，向优秀楷模看齐。第五，要有德行，固本培元。德才兼备，以德为先。严格遵守纪律，规规矩矩做人。刘定友指出，要切实履行安全责任，确保培训顺利完成。新员工要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,争取早日融入B体育大家庭。

      王金亮希望新员工尽快适应新的环境，在公司领导班子的带领下，不忘初心，牢记使命，凝聚合力，激发活力，以实干笃定前行，不负韶华，贡献力量，共同谱写公司新篇章。

      本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，充分体现了公司对新员工的重视，有利于倾听员工心声，为新员工答疑解惑，帮助新员工更好更快地融入集体，对公司的高质量发展具有重要意义。（电站管理局 李春霖  人力资源部 吴映晖 报道）