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      12月25日，公司在太原召开2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议暨第四季度党务工作例会。公司党委书记袁建军出席并主持会议，公司董事长、总经理、党委副书记董德中，党委委员、副总经理王兴朝，党委委员、纪委书记孟祥岩出席会议。

      会议听取了袁建军同志及各党总支、直属党支部书记就履行抓基层党建工作情况、抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路措施等方面的述职，工会、团委汇报了四季度工作情况和下季度工作安排,参会人员对党组织书记履职情况进行了现场测评。

      袁建军在听取各总支、支部书记述职后代表公司党委进行了点评。他肯定了各基层党组织一年来取得的成绩，并代表公司党委向各位书记一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。他指出今年以来，公司各党总支、支部紧紧围绕公司党委部署，把本部门本单位的改革发展稳定工作牢牢扛在肩上，把本部门本单位的党建工作紧紧抓在手上，充分发挥党建工作的引领和保障作用，把党建工作的政治、组织、群众工作优势转化为公司竞争、创新、发展优势，推动本部门本单位重点工作和年度目标任务的有效落实、发展态势稳步向好，为公司2018年改革发展稳定和生产经营管理各方面工作进步做出了积极贡献。

      同时，他结合公司中期党建工作检查及开展内部巡视发现的问题，也指出了公司基层党建还存在党务与业务工作契合度不高，支部规范化建设不够完善，组织生活制度执行不够规范，党建工作创新不够强，个别直属单位、子公司班子成员履行“一岗两责”不实，全面从严治党压力传导不到位，在不同领域存在形式主义、官僚主义现象等七个方面不容回避的问题和薄弱环节。并从思想认识上、工作方式方法上、工作作风上和抓党建能力上等四个方面，剖析了问题产生的根源。

      他强调，全面从严治党永远在路上，各总支、支部书记要牢牢扛好管党治党责任，坚持“为何抓、抓什么、怎么抓”的问题导向和“旗帜高高飘扬、班子坚强有力、队伍作风优良、发展蒸蒸日上”的目标导向：一是要时刻保持政治定力。真正解决好“入党为什么，当官干什么，掌权为了谁”的思想认识问题，按照新时代党的建设总要求和全国企业党的建设会议精神，咬定青山不放松，心无旁骛，持之以恒抓好党的建设，用党建工作成效推动公司新发展。二要将习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透学扎实。大力弘扬马克思主义学风，从中汲取营养，启迪思维，积蓄力量，坚持实事求是，理论联系实际，想思路，出对策，促发展。三要持续加强党支部建设。按照“不断提高党的建设质量”这一明确导向，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和山西省委《国有企业基层党组织规范化建设标准》，以提升组织力为重点，突出政治功能，把加强总支、支部规范化建设纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育，把党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，把党支部建成坚强的领导核心和政治核心，真正成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。四要持续加强第一责任人能力建设。要不断加强理论武装，不断改进思想方法工作方法，不断加强作风建设，不断增强学用马哲、政治领导、改革创新、科学发展、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等七个方面的本领，着力解决履行职责“缺钙、缺铁、缺新”的问题，着力解决教育党员无“实招”、管理党员无“硬招”，搭建载体无“新招”等突出问题。尊重党员的主体地位和首创精神，善于最大限度地调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚，以“一张蓝图绘到底、功成不必在我”的干劲和韧劲，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

      公司党群工作部、纪检监察部负责人，各党总支、直属党支部书记，工会负责人、团委负责人，各党支部党员代表参加了会议。（党群工作部 王立伟报道）

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