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团委书记竞聘演讲稿

郑世茂

尊敬的各位领导，评委老师，亲爱的同事们：大家下午好！
        我叫郑世茂，来自龙口建管局新疆吉勒布拉克项目部，首先非常感谢公司给予我们这次公平竞争的机会，今天我要竞聘的岗位是公司团委书记。
        坦白地讲，在决定是否报名参加这次竞聘之前，有很多同事通过各种方式鼓励我参与竞聘，那段时间我的内心忐忑不安，对竞聘结果的期许与未来角色的责任二者之间的博弈一直萦绕在脑海中。管理学上有一个术语叫“管理期望值”，当我下定决心参加竞聘公司团委书记这个角色时，我知道自己不能仅仅局限于通过铿锵有力的演讲来获得竞聘的成功，更重要的是自己不仅要准备好承担与未来角色相称的责任，而且更期望自己呈现给大家的未来能够得到绝大多数人的接受和认可。
        自1998年参加工作以来，我先后在电站管理局、市场开发部、龙口建管局和水电开发部工作，现为吉勒布拉克项目部合同部主任，工作将近15年来，作为一名党龄16年的共产党员，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力，不论公司把我放在哪一个岗位上，我都会严格要求自己，主动学习，积极工作，吃苦耐劳，不计得失。在做好本职工作的同时，我还积极参加公司组织的很多文体活动，多次参与公司大型活动的策划和主持工作，担任过公司年会、主持人大赛和多次国庆文艺汇演的主持人工作，通过这些活动，我逐渐发掘出了自身在文体活动方面的潜能，同时也积累了很多经验；平时，我喜欢读书，拥有自己的博客和微博，有空我也会在报纸、网络上发表自己的一些豆腐块文章，在网络间挥洒文字、交流思想的同时，也使自己的思维水平和文字功底得到了一定的提高；同时我也非常感谢公司的各位领导同事，是你们一直以来的关心和支持磨练了我的意志品质，造就了我所取得的点滴成绩，感谢你们！感谢大家！因为是你们塑造了我！
        说到这儿，让我想起了著名美学家朱光潜的座右铭：“此身此时 此地”，15年一路走来，我知道此身我必须要做自己应该做而且喜欢做、能够做的事，此时我必须要做以我现在的能力应该做而且喜欢做、能够做的事，此地我必须要做公司需要我做而且自己喜欢做、能够做的事，而这件事，就是今天我要竞聘的岗位—公司团委书记！
       为此，我正式提出对于公司团委工作的初步构想，诚恳希望得到各位领导、同事的批评与指正，倘若本次竞聘失利的话，我仍然期望能够为新一届团委提供一些个人的参考意见。
        我的竞聘总纲领是“围绕公司发展大局，竭诚服务青年员工，让青年与企业共成长，真正打造一支朝气蓬勃、昂扬向上、最具活力的青年团队。”我未来的工作思路是“紧扣一个主题，围绕两大板块，抓好四个着眼，内强素质，外塑形象，为公司的可持续发展积蓄力量”。具体来讲，一个主题就是“实现青年与企业共成长”；两大板块之一就是“围绕公司发展大局，整合团委工作的各种载体”，之二就是“围绕营造现代企业文化，突出开展符合公司实际和青年特点的思想教育、宣传、文体活动、培训等工作”；四个着眼就是“着眼于服务青年成长，促进青年整体素质的提高；着眼于塑造企业文化，增强团委工作的凝聚力；着眼于树立公司良好外部形象，深化共青团品牌工作；着眼于完善团的自身建设，实现青年工作可持续发展。”
        为实现我所提出的竞选纲领和工作目标，我打算从以下几方面着手，全面做好公司团委的各项工作。
        公司团委必须保持与公司党委的高度统一，坚持党建带动团建，团建服务党建的总原则，团委要向党委多汇报，多沟通，以创建“学习型团组织”为目标，把服务青年成长作为出发点，以提高团干部和广大团员青年的思想认识作为切入口，承认和尊重每个人的个性和需求，组织和带动广大团员青年树立全员学习、终身学习的理念，通过各种途径加强理论学习，业务学习，企业文化学习，把公司团委建设成为名副其实的学习型团组织。
        团委将围绕企业生产经营中心工作，加强与公司各职能部门、子公司的联系与沟通，利用时机多开展企业文化娱乐活动，吸引青年，释放青年的精神压力。B体育、龙口电站均处于偏远地区，单调的生活、枯燥而繁重的工作，使广大的青年人很容易产生消极厌倦情绪。我们将通过开展各种有益的文体娱乐活动，打造“活力B体育”的氛围，使团员青年感受到企业的精神文化生活，把团的工作理念内化为团员青年的自觉行为，找到企业文化与个性需求之间的契合点，从而促进企业文化建设真正落地生根。
        团委将在公司党委的指导和帮助下，找准服务企业与服务青年的结合点，大力创建和发展共青团品牌，我将与我的团队搭档一起加强与上级组织的协商沟通，积极开展青年品牌特色活动，帮助团员青年提高技能、培育职业精神，增强企业的竞争力，提高共青团工作影响力，树立公司良好的外部形象。
        团委将加强团组织自身建设的创新。如果能够当选，我将和我的团队搭档不断加强学习，加强团的规范化、制度化建设，从我做起，把团的工作看做锻炼自己成长的舞台，做青年的知心朋友，努力提高业务知识水平，提高适应工作的综合素质能力，提高团委的执行力和创造力，在工作中带头讲奉献，干一行、爱一行，爱一行，专一行，专一行，精一行，为实现团工作的可持续发展奠定坚实的基础。
        少年作家恭小兵提出 “80后”概念的时候，仅仅只是针对文坛1980-1989年出生的作家的称呼，如今这个词已经被大众所借用，就公司目前实际情况来看，在册青年员工为135人，这个数字占到公司在册职工总数的38%，他们已经逐渐或者正在成为公司生产经营的主力军，他们的思想观念、价值取向、人生态度上彰显出来的新变化，已经直接影响到公司工作和企业的发展。今天，看着台下众多的80后，我感觉到了自己未来肩上的重担和责任，在此，我想对大家说的是，我渴望走近你们，渴望了解你们，渴望能够与你们在一起，为你们服务，这才是我竞聘团委书记的终极目标！
        竞聘演说的最后，我想以一段话来作为我演讲的结尾：法国大文豪维克多·雨果在130多年前巴黎世界和平大会上这样描述自己心中的欧洲---总有一天，所有的欧洲国家，无须丢掉你们各自的特点和闪光的个性，都将紧紧地融合在一个高一级的整体里，到那时，你们将构筑欧洲的友好关系。公司团委是沟通青年工作和公司党委工作的桥梁，我将和我的团队搭档一起，勤于学习，善于创造，甘于奉献，充分发挥团员青年各自的特点和闪光的个性，按照公司党委的统一部署，真正打造一支适应公司企业文化，活力四射的青年职工队伍，共同构筑公司美好的未来！
        谢谢大家！