B体育

大河滔滔，展现自然壮阔之景，高峡平湖，涵养晋北生命之源。七月下旬入职B体育公司，从太原乘坐班车前往B体育水电站，一路行至日落，车窗外影影绰绰，分不清远方到底是树木还是高楼，视线遮掩，慢慢有回忆升起，便觉得不吐不快。七年水文专业的学习不可谓不久，从流域自然水文循环过程逐渐研究到流域的水资源管理与配置，慢慢学会以系统的观念认识水资源，也逐渐认识到水资源系统结构的复杂性与不确定性。纸上得来终觉浅，毕业后应聘到B体育水库调度岗位，如今培训实习已近三月，意识到这个地方才是水利人的主战场，是将知识和生产实践联系起来的桥梁，也正所谓是广阔天地大有作为。

力学笃行，提升业务能力

水资源是影响国民经济发展的命脉，对实现社会经济系统、生态环境系统以及水资源系统之间协调可持续发展具有重要的作用。黄河“几”字湾地区，是我国重要的能源化工基地，却一直面临着水资源短缺，供需矛盾大，各部门用水竞争激烈的状况。如何用好黄河水，进行高效的水资源管理，是流域管理机构需要迫切解决的首要问题。水库是水资源管理的重要工程措施，通过水库调度可以保证流域供水、防洪、生态等的安全。在变化环境下，来水不确定性与用水不确定性均会影响水库的运行计划，尤其青铜峡、三盛公两大灌区的引水使水库调度面临着诸多严峻考验。因此，科学规划水库调度意义重大，调度人的责任重大，对创新意识的需求也更大。

黄河北干流上段B体育水库和龙口水库组成梯级水库群系统，其中B体育枢纽作为黄河中游治理开发的关键性工程，是黄河中游梯级开发的第一个大型水利枢纽。水库地处水沙源区，作为流域生态安全保障体系建设的龙头工程，万龙水库承担着水库排沙和生态补水的重要任务。入职一个月后，8月30日，B体育龙口水库2022年度联合排沙调度开展，作为调度处新员工，有机会参与冲沙协调会议，了解水库调度从科学规划到决策机制以及管理体制上的宏观把控与微观方案实施。在全程参与联合排沙调度期间，逐渐对水库排沙调度与科学精细调度水库有了更深入的了解。整个部门培训也是在实践与理论知识相结合的方式下进行的，从部门的基础制度学起，再到水情和水库调度两大业务工作，从开始的漫无头绪到基本工作框架的熟悉了解，再到后面逐渐对各项工作有自己的认识，找到了自身存在的不足，也明确了今后的努力方向。 

水文预报是水库防洪兴利调度的重要依据。调度人员需通过干流上游水文站的实测流量过程信息预报头道拐水文站的流量过程，利用雨水情自动测报系统进行坝址区间洪水预报。这就要求调度人员不仅要有强大的信息接收能力，还要有迅速的反应能力，能够准确掌握雨水情信息并高质高效的完成调度方案的制定。河口至B体育及B体育至龙口区间位于黄土高原超渗产流区，支流洪水通常表现出水势猛，涨落快的特点，并携带大量泥沙汇入黄河，非常不利于防洪措施的开展，调度人员要实时关注各支流水情变化，提前准备好应对措施，做好调度计划。今年八月份以来，B体育流域发生多次强降水过程，调度部门和水情部门24小时坚守岗位，全力做好防范应对工作，实时通过降雨量调整来水预报，强化防洪调度，确保枢纽安全度汛。工欲善其事必先利其器，随着计算机网络信息技术的发展，水库调度自动化已成为未来行业发展的趋势。在调度处的三个月来， 领导前辈教导我们有目的性的将日常工作与水调系统结合，使工作效率得到有效提升，也督促着自身不断学习提升自己计算机水平以适应将来的工作需求。虽然在起初的工作与值班时，因为对现状与历史情况的不了解而产生过压力，但是也正是这种压力促使自己不断学习从而能够更快地适应调度处的工作环境与氛围。

他山之石，培养全局观念

为使我们能身处不同部门站在不同的视角去观察了解枢纽的运行与维护，公司为我们新入职员工安排了发电部、水工部与检修部的培训。发电部培训过程中，前辈们不断告诫我们“不懂就请教，技术要了然”，时刻将安全放在心中，从“三管三必须”到“两票三制”制度，无一不是保障电厂工作安全，树立我们的安全意识。在今年的排沙协调会上，了解到水工部每年汛前都会对泄水建筑物进行检查维护，在排沙期降低库水位时对坝体进行检查维护，保障大坝安全运行。在10月15日举办的第四期“水工大讲堂”上，水工部与调度处就排沙期及凌汛期的水库运行管理展开深入交流探讨，启发各自工作，在泄洪排沙过程中不断发现问题，通过总结经验不断优化闸门的运用方式。检修部的培训使我们在对大坝结构宏观把握的基础上，也能够从细微处了解不同机械的结构与运行方式。虽然在三个部门的培训时间较短，但是培训内容之充实、前辈教导之细致、工作氛围之严谨，均使我收获颇丰，并助力将来在本部门工作能够顺利开展。

安守本心，实现人生价值

峡谷里的守河人，如果缺乏奉献精神，远离城市生活是很难一直坚守下去的，当然也必须要热爱这份工作，真正把母亲河的治理作为崇高的使命和愿意奋斗一生的事业，要钻研进去不断提升业务能力。调度是需要经验的，需要算好水帐，做好预报，也需要熟知每一个水雨情检测站点，每一条支流特点，既要上知天文，也要下知地理。

身处新时代，水库调度人也要与时俱进，尤其作为新入职的员工，更要主动去创新去实践。正如路主任在调度处入职培训会上所说的那样，身为水库调度人，就是要有三个基本意识。责任意识要求我们敢于负责，善于负责，水库调度责任重大，需要我们去协调去权衡；创新意识要求我们敢于钻研，善于钻研，需要我们把经验转化为数学模型，从数据中挖掘规律和发现问题，而后在解决问题的过程中提升自身能力；主动意识要求我们敢为人先，善为人先，这不仅要求我们在实际工作中争做带头人，也要在思想上摒弃无为的观念，高级的内卷往往是自卷，要时时保住内心恬淡，精于工，守得心。而后待到种种感悟收获随经历成长纷至沓来，也能不骄不躁。在不断的自我提升过程中，实现身为一名水库调度人的人生价值。