7月20日,公司董事长、党委书记黄河在枢纽主持召开两场座谈会,与电站管理局干部职工面对面交流,广泛听取大家对于党的建设、安全生产、干部队伍建设、薪酬体系改革等方面的意见和建议。公司党委委员、副总经理陈建光及相关部门负责人参加座谈。 座谈会上,大家围绕调研主题,结合自身工作实际,谈认识体会、提意见建议。大家认为,近年来,在公司党委的坚强领导下,公司全面加强党的建设和党风廉政建设,取得全面从严治党新成效;持续强化安全生产,进一步巩固安全稳定良好态势;不断深化干部队伍建设,稳步推进薪酬体系改革,干部职工干事创业精气神更加昂扬。大家表示,要继续加强政治理论学习,积极发挥党员先锋模范作用,紧跟公司改革发展步伐,不断强化内部管理,进一步提升业务能力水平,为公司高质量发展贡献力量。 黄河强调,今年要以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,充分发挥党建引领保障作用,树牢安全发展底线红线意识,不断推进公司安全生产各项工作再上新台阶,努力推动绿色智慧和谐安全B体育建设,以公司高质量发展实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是发挥党建引领保障作用。要进一步提高政治站位,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作;要严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党内制度,持续推进党支部标准化规范化建设;要以“一支部一品牌”党建品牌创建为具体抓手,创新“党建+”模式,推动党建和业务深度融合相互促进;要深入细致做好思想政治工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。二是强化安全生产管理。要坚持底线思维,树牢红线意识,严格落实安全生产主体责任,扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作;要强化制度建设,提升安全管理效能。要加强新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,加强设备设施技术改造;要增强全员安全生产意识,引导干部职工提升做好安全工作的责任心和主动性。三是加强干部队伍建设。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,树立正确用人导向;要培养选拔优秀年轻干部,不断优化干部队伍结构;要建强班子、带好队伍,加大力度做好业务技能培训。四是继续完善薪酬体系改革,进一步发挥薪酬激励导向作用。要积极引导干部职工坚定对公司改革发展的信心和决心,以强烈使命感和责任感在公司高质量发展征程中建功立业,为建设绿色智慧和谐安全B体育作出积极贡献。(党群工作部 报道) |