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5月13日，公司纪委召开2022年首次加强部门沟通协调形成监督合力沟通会商会。会议由公司纪委书记魏伟主持，公司办公室、党群工作部、纪检监察部、计划经营部、财务部、人力资源部、企业管理部等部门负责人及相关人员参加会议。

会上，纪检监察部对公司党委第二轮巡察发现问题及整改情况进行汇报；财务部对公司2021年经营情况审计发现问题及整改情况进行汇报；办公室、党群工作部、计划经营部、人力资源部、企业管理部分别对落实中央八项规定精神、党建及党风廉政建设、招投标以及合同管理、干部人事管理、子公司监管等工作中履行廉政风险防控主体责任情况和发现问题进行汇报。会议对提出的问题进行研究分析，提出针对性措施。在巡察问题整改方面，纪检监察部要进一步加强第二轮巡察问题整改的监督推动工作，对限期完成的问题要收官，对长期整改的问题中已完成的事项要明确，要建立长期整改的机制和措施。在审计问题整改方面，财务部要进一步加强审计发现问题整改落实，完善财务内控制度，充分发挥财务监督职能。会议对各部门履行廉政风险防控主体责任提出了明确要求。

会议充分肯定各部门在结合主责主业发挥廉政风险防控主体责任，开展相关监督检查的工作成效，认为监督合力机制进一步增强了各部门间沟通联系，在廉政风险防控和相关业务工作中，推动监督由“单兵作战”向“系统集成”转变，充分发挥监督合力作用。

会议对下一步职能监督工作提出明确要求。一是按照公司党的建设工作暨纪检工作要点安排，做好公司党委第三轮巡察工作，各部门要协同配合完成各项工作，确保巡察质量和问题整改落到实处。二是按照综合事业局纪委工作要求，纪检监察部会同办公室、财务部对各单位、子公司的公车管理、业务接待等方面落实中央八项规定精神工作情况开展检查。各部门要深入把握形成监督合力的实践要求，强化上下联动协调沟通机制，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，继续推动各类监督有机贯通、形成合力。（纪检监察部 报道）